Bibliothécaires en soldes

la formation des bibliothécaires me tient à coeur parce que j'enseigne principalement dans un iut "métiers du livre" dans lequel bon nombre d'étudiants se destinent à l'exercice de ce métier, et parce que ce métier me semble être un point essentiel pour garantir à tous le meilleur accès possible à la culture, à la connaissance, et à la société de l'information. parce qu'enfin j'ai souvent eu l'occasion de former des bibliothécaires dans le cadre de l'urfist, ou de la préparation aux concours.
et parce que si ladite formation souffre de nombre d'insuffisances et nécessite de grands ajustements pour faire face aux réalités technologiques actuelles, la politique de l'actuel gouvernement témoigne (une nouvelle fois ?) au mieux d'une politique à courte vue et au pire d'un réel mépris pour ces métiers là. je reproduis ci-dessous le communiqué conjoint de l'abf (association des bibliothécaires de france), de l'adbdp (association des directeurs de bibliothèques départementales de prêt) et de l'adbgv (association des directeurs des bibliothèques municipales et intercommunales des grandes villes de france).
=========================================
cinq jours pour former un bibliothécaire, qui dit mieux ?

des projets de décrets relatifs à la fonction publique territoriale prévoient la réduction de la formation obligatoire avant titularisation à 5 jours. une « formation de professionnalisation lors de la première prie d¹un premier emploi » est bien prévue, mais elle est réduite à une fourchette de 5 à 10 jours en catégorie a et b et 3 à 10 jours en catégorie c. quant à la formation continue de 2 à 10 jours par tranche de 5 ans, elle relève de l¹actualisation des connaissances, non de la formation initiale.
de telles mesures ne sont envisageables que si les diplômes requis ou la réussite aux épreuves du concours permettent effectivement de garantir que l'agent susceptible d'être recruté dispose des acquis fondamentaux indispensables à l'exercice de ces fonctions.
or la filière culturelle a la particularité de disposer de deux niveaux accessibles après des concours généralistes (les assistants de conservation en catégorie b, les bibliothécaires et les attachés de conservation en catégorie a) tandis que deux autres garantissent une formation professionnelle avant recrutement : les assistants qualifiés de conservation de catégorie b (concours externe réservé aux titulaires d'un diplôme technico-professionnel bac+2), les conservateurs (formés pendant 18 mois
après réussite au concours).
les mesures prévues vont donc aboutir à une filière culturelle totalement incohérente, avec une disparition des acquis professionnels dans les deux cadres d'emplois les plus nombreux des catégories a et b.
il est aisé de comprendre qu'on ne saurait former un agent de catégorie a ou b de bibliothèques en cinq jours, et demander aux premiers d'encadrer des agents qui eux ont été solidement formés.
la réduction de la formation post-recrutement, qui pèse souvent exagérément sur le fonctionnement des services, n'est réalisable que si les concours généralistes sont remplacés par des concours sur titre.
on ne se forme pas aux fonctions de bibliothécaire, de catégorie a ou b, en quelques jours. et ceux qui se sont engagés dans des cursus universitaires pour se préparer à ce métier attendent des concours permettant de reconnaître leurs acquis."
===================================